Description
O dit C propose une expérience collective construite à partir d'un véritable sujet d'entreprise: transformation, lancement, fusion, nouvelle ambition ou projet stratégique, onboarding....
Les participants prennent de la hauteur, partagent leurs regards et font émerger une vision commune.
Cette matière devient ensuite un récit collectif, pour donner du sens, créer une lecture commune et permettre à chacun de se l'approprier.
Puis vient une création sonore originale, qui donne une forme sensible et mémorable à ce que les équipes ont construit ensemble.
Et surtout, le travail ne s'arrête pas à la fin du séminaire.
Vous repartez avec des livrables concrets et réutilisables: synthèse, vision commune, récit collectif, musique originale et supports de communication.
Une expérience collective qui produit quelque chose qui reste.
Le format est conçu pour être adaptable à la taille du groupe. Pour un groupe jusqu'à 16 participants, l'expérience est animée par 2 intervenants et le matériel prévu est fourni.
Au-delà, le dispositif peut être dimensionné avec des intervenants et des équipements. Un échange préparatoire permet de définir le sujet d'entreprise, les objectifs et le format le plus adapté .